Wanneer een werknemer een nieuw dienstverband aanvaardt dan heeft hij het recht het bij zijn oude werkgever opgebouwde pensioen in te brengen in de pensioenregeling van zijn nieuwe werkgever. Dit heet het wettelijk recht op waardeoverdracht. De vraag is of het voordelig is om van dit wettelijk recht gebruik te maken. Het argument dat het uit oogpunt van eenvoud en overzichtelijkheid verstandig is dat je al je pensioen bij één pensioenuitvoerder hebt staan, is niet heel erg sterk. Het gaat er om welk alternatief het hoogste pensioen oplevert. Er is in dit verband eigenlijk maar 1 situatie waarbij op voorhand gezegd kan worden dat waardeoverdracht voordelig is.
Resultaten
Gevaarlijke fiscale soap rondom gouden handdrukken
Het was de bedoeling van de wetgever om de gouden handdruk-stamrechtvrijstelling met ingang van 1 januari 2005 af te schaffen. Echter, het definitieve besluit daartoe is, naar aanleiding van een amendement in de Tweede Kamer, uitgesteld tot het najaar van 2005. Een gewoon mens zou hieruit kunnen concluderen dat dit jaar, 2005, probleemloos een gouden handdruk kan worden toegekend.
Weer 2 drempels minder bij grensoverschrijdend pensioenverkeer
De belastingwetgever en de belastingdienst trachten op allerlei manieren de belastingclaim op pensioenaanspraken te behouden, en zoekt daarbij de grens van het juridisch toelaatbare. Op 13 mei jl. kreeg de wetgever het lid op de neus van de Hoge Raad. Op deze datum wees de Hoge Raad een aantal arresten waarin bepalingen in de nationale belastingwetgeving wederom in strijd met belastingverdragen werd geacht.
Nieuwe pensioenwet leidt tot meer bureaucratie en juristerij
Op dit moment zijn de ambtenaren van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hard bezig met de ontwikkeling van een nieuwe Pensioenwet (de Pensioenwet), die de huidige Pensioen- en Spaarfondsenwet (PSW) moet gaan vervangen. Iedereen lijkt er vanuit te gaan dat de Pensioenwet er komt. Maar waarom hij er zou moeten komen schijnt niemand zich af te vragen.
Treiterbeleid over inkoop dienstjaren?
We hebben de laatste tijd een aantal gevallen van fiscale “treiterbrieven” gesignaleerd. Als een dga overgaat tot inkoop dienstjaren wordt een lijst met documenten opgevraagd die er niet om liegt: