Digitale nieuwsflits

Jan van Harten buigt zich in deze editie over de vraag van een ondernemer die wil weten of en hoeveel haast hij moet maken om de pensioenregeling aan te passen aan de nieuwe pensioenregels.

Binnen de Pensioenwet onderscheiden we de uitkeringsovereenkomst en de premieovereenkomst. De eerste is gebaseerd op een toegezegde pensioenaanspraak die, indien uitgevoerd door een verzekeraar, voor de werknemer volledig is gegarandeerd. De tweede is gebaseerd op een premie-inleg met een voor de werknemer onzekere pensioenuitkomst. Beide regelingen moeten door de werkgever bij een externe pensioenuitvoerder worden veiliggesteld waarbij de verschuldigde premie door de werkgever binnen gestelde termijnen moet worden voldaan. Dat er voor de werkgever ook onzekere kosten kunnen zitten in de gekozen pensioenregeling laat de casus tussen een (groep van) onderneming(en) en een verzekeraar zien (conclusie Procureur Generaal, PHR:2023:765).

Het wetsvoorstel ‘Fiscale verzamelwet 2024’ omvat een aantal voorgestelde wijzigingen op het terrein van lijfrenten. Daar is met het indienen van de tweede nota van wijziging inzake het wetsvoorstel op 29 september 2023, een voorgestelde maatregel inzake lijfrenten bijgekomen. Deze bijdrage biedt een overzicht inzake de lijfrentewijzigingen in het wetsvoorstel.

In de jurisprudentie staat met enige regelmaat de situatie centraal waarbij een Nederlandse gepensioneerde belastingplichtige inmiddels in België woont, maar de opbouw van de oudedagsvoorziening in Nederland heeft plaatsgevonden. Ook onlangs is dit aan de orde geweest in een procedure bij Rechtbank Zeeland-West-Brabant (8 september 2023, ECLI:NL:RBZWB:2023:6377). Goed om hier nog even aandacht aan te schenken.

In de nacht van 26 op 27 oktober heeft de Tweede Kamer nog net voor het verkiezingsreces het Belastingplan 2024 aangenomen. Naast de stemming over het Belastingplan werd ook gestemd over een aantal ingediende amendementen. Hiervan werd een groot gedeelte aangenomen hetgeen resulteert in een behoorlijk gewijzigd Belastingplan. Op 19 december staat de stemming over de plannen in de Eerste Kamer gepland. Pas dan weten we of en zo ja welke wijzigingen overeind blijven en welke niet. In de tussentijd moet de dga de balans opmaken. Wat is wijsheid?

Recent heeft Gerechtshof Den Haag zich uitgelaten over de vraag of een werkgever en een werkneemster een pensioentoezegging zijn overeengekomen. Hierbij komt het aan op de vraag of dit alleen hoefde als het gebruikelijk was voor advocaat-stagiaires of dat het een pensioentoezegging moest worden zoals gebruikelijk was voor advocaat-stagiaires.

Met de komst van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) nemen de interpretatievraagstukken toe. Ook moet hier en daar wat oud zeer worden opgeruimd. En de eerste Vraag&Antwoorden komen los, ziet Theo Gommer, die zich ook waagt aan een voorspelling van rechtszaken onder de Wtp.

In een traditioneel pensioen gelooft Sjaak Zonneveld, directeur en oprichter van BrightPensioen (beleggingsinstelling voor derde pijler pensioenopbouw) niet zo. Hij zou veel meer flexibiliteit willen in het pensioensysteem. Voor werknemers én voor zzp’ers. ‘In de pensioenwereld zijn we erg gericht op later. Maar soms is het ‘nu’ ook belangrijk.’

Per 1 juli 2023 is met terugwerkende kracht tot 1 januari 2023 de lijfrenteruimte fors toegenomen. De fiscale lijfrenteruimte is gelijk getrokken met het maximale inlegpercentage voor pensioenen. Het percentage voor de berekening van de lijfrenteruimte is hiermee verhoogd van 13,3% naar 30%, een stijging van maar liefst 225%. Hoe benut je de ruimte optimaal?

De Wet toekomst pensioenen (Wtp) brengt fiscale gevolgen voor pensioenregelingen met zich mee. De Belastingdienst/Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP) heeft afgelopen zomer meteen een aantal standpunten gepubliceerd bij een aantal kwesties. Theo Willemssen neemt ze door.