De Wet Loonbelasting geeft de maximale fiscale ruimte voor de pensioenopbouw. In artikel 18a is hierbij een soort van koppeling gemaakt tussen de opbouw in een eindloon, een middelloon en een beschikbare premieregeling. Hierdoor kan een tekort in de pensioenbouw, zowel nu als in het verleden, worden gecompenseerd middels de inhaal of inkoop in een premieregeling. Wat is hiervan nu precies het nut?
Resultaten
De coronacrisis en pensioenen
Het is uitermate indrukwekkend wat er nu gebeurt in de wereld. De uitbraak van een virus legt feitelijk de hele wereld lam. Het toont eens te meer aan hoe kwetsbaar wij mensen zijn, hoewel we vaak anders denken. In het kader van de wereldwijde crisis zijn er door de Belastingdienst ook vragen en antwoorden gepubliceerd met betrekking tot pensioen. Hierna ga ik in op V&A 20-004 (werktijdverkorting) en 20-005 (zorgmedewerkers).
Vordering nabestaandenpensioen na afstandsverklaring toch onaanvaardbaar
Een werknemer heeft op 31 januari 2001 een afstandsverklaring getekend waarin van alle pensioenrechten werd afgezien. Het betrof ouderdoms- en nabestaandenpensioen.
Coronavirus en pensioen
De Pensioenfederatie geeft in een nieuwsbericht van 13 maart jl. aan dat de pensioenfondsen en -uitvoerders maatregelen hebben getroffen met betrekking tot het coronavirus.
Problemen met betalingen pensioenpremie
Een van de direct door de uitbraak van het coronavirus getroffen branches is uiteraard de reisbranche. De voorzitter van het Pensioenfonds voor deze branche geeft aan……
Pensioenkamervragen naar aanleiding van het coronavirus
Naar aanleiding van het artikel in de Telegraaf ‘Nabestaandenpensioen in gevaar door corona’ heeft kamerlid Van Brenk van 50plus kamervragen gesteld aan minister Koolmees.
3x Pensioenontslag: 2X AOW en 1 X 68 jaar
Met enige regelmaat verschijnt er rechtspraak over de vraag wanneer de arbeidsovereenkomst met een werknemer eindigt wegens het bereiken van de pensioenleeftijd. Is dat de AOW-leeftijd (2020:66 jaar 4 maanden), de pensioenrichtleeftijd (2020:68 jaar) of anders? Hieronder 3 uitspraken over pensioenontslag.
Mini-job in Duitsland: niet verzekerd voor volksverzekeringen
De Sociale Verzekeringsbank (SVB) heeft aan X ouderdomspensioen toegekend. Daarop is een korting toegepast omdat zij gedurende een aantal jaren niet verzekerd zou zijn geweest voor de AOW. X werkte als ‘geringfügig Beschäftigte’ (mini-job) in Duitsland, waarbij minder dan een bepaald aantal dagen in een tijdvak gewerkt wordt. Deze werknemer is in Duitsland niet verzekerd voor de sociale verzekeringen en eveneens niet verzekerd voor de volksverzekeringen (Hoge Raad 24 januari 2020, nr.16/03746bis).
Dubbel pandrecht is fataal voor pensioen
Ondernemers kiezen er vaak voor om het vermogen in de vennootschap te beleggen in onroerend goed. Onroerend goed is een illiquide belegging en daarmee risicovol als er direct geld benodigd is, bijvoorbeeld voor pensioen. Zeker als het dient ter dekking voor het opgebouwde pensioen. Op 13 september 2018 heeft de Rechtbank Noord-Holland geoordeeld dat een pensioen is afgekocht als gevolg van het vestigen van een tweede pandrecht op een woonhuis waarop de vennootschap een eerste pandrecht had gevestigd.
Passief pensioen is afzien van pensioen
In een casus die via de Rechtbank Den Haag en het Gerechtshof Den Haag uiteindelijk bij de Hoge Raad terecht is gekomen heeft de Advocaat-Generaal op 16 november 2018 zijn conclusie gepubliceerd. Conclusie: zolang er in de vennootschap middelen voorhanden zijn, moet het pensioen gewoon worden uitgekeerd. Passief pensioen is afzien van pensioen.