• Digitaal archief
  • Digitale nieuwsflits
  • Digitaal magazine
  • Tools & modellen
  • Redactie
  • Opleidingen
  • Over ons
  • Over ons
  • Adverteren
  • Inloggen
  • Contact
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Pensioen Vanmorgen

AbonnerenInloggen
  • Digitaal archief
  • Digitale nieuwsflits
  • Digitaal magazine
  • Tools & modellen
  • Redactie
  • Opleidingen
  • Over ons
Home » 2012

Resultaten

Pensioen-up-to-Date

Extern eigen beheer, 4 jaar na de resolutie van 3 juli 2008

De fiscus beschouwt het pensioen van de DGA in eigen beheer als een echte pensioenvoorziening. Met dat vertrekpunt bestrijdt hij iedere handeling die in zijn ogen tot een uitholling van het pensioenvermogen leidt. Met de resolutie van 3 juli 2008 heeft de fiscus de vaak wat vrijblijvende financiële verhouding in een situatie van extern eigen beheer op scherp gezet en een nieuwe definitie van het begrip ‘zakelijk’ geïntroduceerd. Van extern eigen beheer is sprake als de pensioenvoorziening in een andere vennootschap -de pensioen BV- dan de vennootschap waarin de DGA in loondienst is -de werkgever BV-, wordt gehouden. Speerpunt van de resolutie is het “voorschrift” om de openindex bepaling in de pensioenovereenkomst – zoveel mogelijk waardevast houden van de pensioenen – te vertalen in een fictieve 2% vaste index. De jaarlijkse dotatie of overdrachtswaarde moet dus daarmee rekening houden.

2 december 2012
Pensioen-up-to-Date

Pensioenakkoord wordt lenteakkoord, nu ook opbouwpercentages omlaag

Om de economische crisis krachtig te bestrijden worden er geregeld akkoorden gesloten waarmee de zo noodzakelijk geworden hervormingen kunnen worden doorgevoerd. Al in 2010 werd het Pensioenakkoord gesloten dat in 2011 iets concreter werd ingevuld met het uitwerkingsmemorandum Pensioenakkoord. Het daaruit voortvloeiende wetsvoorstel dat gericht was op de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd lag inmiddels ter behandeling bij de Eerste Kamer. Door de val van het kabinet Rutte 1 en het in de wandelgangen gesloten lenteakkoord is dat wetsvoorstel ingetrokken. Inmiddels ligt er weer een nieuw wetsvoorstel 33290 dat op 5 juni 2012 is aangeboden aan de Tweede Kamer en op 21 juni 2012 al is aangenomen. De Eerste Kamer is op 10 juli 2012 akkoord gegaan. Zodat niets de verhoging van de pensioenleeftijd nog in de weg staat.
Dat vooral de fiscale wijzigingen in de loonbelasting impact hebben op het pensioen van de DGA staat buiten kijf. Een derde majeure wijziging in het Witteveen-kader per 1 januari 2014. Om deze wijziging goed te laten landen zijn de toverwoorden in dit proces ‘tijdige aanpassing’ en ‘voorkom een origami-pensioen’. Wat werkt wel? En wat werkt niet?

2 december 2012
Pensioen-up-to-Date

De actuariele supertanker

Het verzekeringselement in eigen beheer Het in eigen beheer houden van een pensioenregeling leidt tot fiscale besparingen en appelleert aan de wens van vele ondernemers om hun vermogen zo veel mogelijk onder zichzelf te houden en niet te investeren in als complex en duur ervaren financiële producten van in de ogen van velen onbetrouwbare levensverzekeraars.

2 december 2012
Pensioen-up-to-Date

Pensioenakkoord in de ijskast, snellere verhoging AOW-leeftijd

Met het onlangs gesloten Lenteakkoord is het zwaar bevochten pensioenakkoord met één pennenstreek in de ijskast gezet. Des te opmerkelijker, omdat het wetsvoorstel 33.046 voor 15 mei op de rol stond voor behandeling in de Eerste Kamer en veel in het stabiliteitsakkoord overeengekomen wijzigingen al in dit wetsvoorstel waren voorzien! Inclusief het ook in dit akkoord aangekondigde levensverwachtingsaanpassingsmechanisme. Je zou kunnen stellen dat dit stabiliteitsakkoord een optelsom is van een eerder ingediende en weer ingetrokken wetsvoorstel (32.767 (“Donner-Deuk” waarin de verlaging van het opbouwpercentage was voorgesteld) en het wetsvoorstel 33046 (“Kamp-Knip”) maar dan aangevuld met een versnelde verhoging van de de AOW-leeftijd. Het in PutD van maart/april becommentarieerde wetsvoorstel 33.046 zou al een fiscale besparing van 700 miljoen euro moeten opleveren voor de schatkist. De verlaging van de opbouwpercentages gaat aanvullend een jaarlijkse besparing van 700 miljoen euro opleveren. Dat zou je veronderstellen in lijn met de financiële onderbouwing van 32.767. Minister Kamp komt zo snel mogelijk met een nieuw wetsvoorstel en een calculatie.

2 oktober 2012
Pensioen-up-to-Date

Uitstel van pensioen, verplichte actuariele herrekening, gevaar overschrijding 100%-norm

In een vraag en antwoord van 28 november 2011, nummer 11-027, heeft het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP) haar visie gegeven op het achterwege laten van actuariële herrekening (oprenting) bij uitstel van pensioen. Naar de mening van de belastingdienst is het niet herrekenen gelijk te stellen aan afzien van pensioen met bijbehorende draconische belastingheffing over de waarde in het economisch verkeer van de gehele aanspraak. Gekoppeld aan de loonbelastingbepaling dat een ouderdomspensioen niet uitgaat boven 100% van het pensioengevend loon op het tijdstip van ingang brengt bovengenoemde visie menig DGA in de fiscale gevarenzone.

2 oktober 2012
Pensioen-up-to-Date

Omrekenen van een kapitaal naar een uitkering, verplichte vrijval

Wanneer een in eigen beheer gehouden stamrechtkapitaal of een naar eigen beheer overgedragen pensioenkapitaal omgerekend wordt naar een uitkering, dient deze omrekening plaats te vinden op basis van de tarieven van professionele verzekeraars. Partijen dienen immers ook hier zakelijk te handelen. Als gevolg van de huidige lage rentestand (lager dan 4%) en het toepassen van leeftijdsterugstellingen zal de berekende uitkering ten opzichte van de verwachtingswaarde relatief laag zijn. Echter wanneer aan het einde van het jaar de pensioen- en of stamrechtverplichting berekend wordt, dient te worden uitgegaan van een rekenrente van tenminste 4% zonder toepassing van leeftijdsterugstellingen. Het gevolg is dat de fiscale verplichting beduidend lager is dan het naar eigen beheer overgedragen pensioenkapitaal of het in eigen beheer gehouden stamrechtkapitaal. Er treedt dus een vrijval op en dat leidt tot fiscale winst in het jaar van omzetting.

2 oktober 2012
Pensioen-up-to-Date

Geen premie wel pensioen, doorgeven van salarisgegevens de accountant in spagaat

Uw cliënt die als werkgever een collectieve pensioenverzekering voor het personeel heeft afgesloten, wordt geconfronteerd met steeds zwaardere eisen ten aanzien van de informatieverstrekking aan de verzekeraar. Dit wordt versterkt door het standpunt van De Nederlandsche Bank dat pensioenverzekeraars aansprakelijk zijn voor de pensioenen, ook als de werkgever de verzekeraar onvoldoende informeert. Hierdoor kan de verzekeraar verplicht worden pensioenen uit te keren waarvoor geen premie betaald is. Dit standpunt van de DNB is niet onomstreden en op dit moment onderwerp van herhaalde Kamervragen. Dan wordt verwezen naar de parlementaire behandeling van de Pensioenwet waarin dit onderwerp aan de orde geweest is. Daarin was de conclusie dat een verzekeraar niet aansprakelijk kan zijn voor het pensioen van werknemers die niet zijn aangemeld door de werkgever. In de eerste ronde Kamervragen heeft de minister van SZW in afwijking hiervan echter geantwoord dat hij achter het standpunt van DNB staat.

2 oktober 2012
Pensioen-up-to-Date

Flexibilisering in de praktijk: Uitruil van indexatie in een hoger gelijkblijvend pensioen

De gebruikelijke indexatiebepaling in de pensioenovereenkomst van de DGA is van een ’baat het niet dan schaadt het niet’ bepaling intussen verworden tot een blok aan het been van de DGA. Denk bijvoorbeeld maar aan de perikelen bij overdracht van pensioenkapitaal. Of aan de extra claim die door de voorwaardelijke indexatieverplichting op het vrije vermogen wordt gelegd waardoor de dividendruimte beperkt wordt. Veel DGA’s willen graag af van de indexatie zodra hen de consequenties ervan duidelijk worden. Echter, het zonder meer afzien van het recht op indexatie, ook als dit recht in feite niet voor verwezenlijking vatbaar is, wordt door de fiscus gezien als het afzien van een aanspraak op pensioen met alle bijbehorende fiscale sancties. Creatieve geesten onder onze lezers hebben daarom als eens geopperd de indexatie uit te ruilen tegen een hoger gelijkblijvend pensioen.

2 juni 2012
Pensioen-up-to-Date

Samenloop pensioenopbouw en lijfrente en indexatieuitruil

Interessant is de samenloop tussen pensioen en lijfrente als door de uitruil van het indexatierecht een tijdje gestopt wordt met pensioenopbouw. Immers, de pensioenaangroei (factor ‘A’) van de gemiddelde DGA is normaal gesproken zo groot, dat er niet of nauwelijks lijfrenteruimte is. Het stopzetten van de pensioenopbouw betekent dat er ook niet langer sprake is van pensioenaangroei, de A is over die jaren 0. Dat kan betekenen dat de DGA over die jaren waarin de opbouw is gestopt, gebruik kan maken van het lijfrenteregime, uiteraard met een vertraging van een jaar. De vraag is echter of bij de omzetting van het indexatierecht artikel 3.133 lid 2 letter k wet IB van toepassing is. In dit artikel wordt bepaald dat er sprake is van een negatieve uitgave indien een pensioentekort waarvoor lijfrentepremie in aftrek is gebracht nadien wordt gecompenseerd door middel van verbetering van een aanspraak ingevolge een pensioenregeling.

2 juni 2012
Pensioen-up-to-Date

Pensioenakkoord update: wijziging Wet verhoging pensioenleeftijd, In 1 stap naar 67 jaar

Op de valreep berichtten wij u in de laatste Pensioen-up-to-Date over de nota van wijziging van het wetsvoorstel verhoging pensioenleeftijd. Dit wetsvoorstel is op 7 februari jl. aangenomen in de Tweede Kamer en ligt nu ter behandeling in de Eerste Kamer. In plaats van in twee stappen naar de 67 jaar (2013 en 2015) wordt de pensioenleeftijd in één keer verhoogd naar 67 jaar. Een wijziging waarmee voor ’het veld’ 1 jaar tijdgewonnen wordt en daarmee samenhangende wijzigingen in pensioenregelingen in één keer doorgevoerd kunnen worden. We kunnen nu wel met grote zekerheid de hoofdlijnen van het fiscale pensioenregime (2e pijler) vanaf 2014 schetsen.

2 juni 2012
  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Volgende

Filters

Zoeken

Verfijn de resultaten

Pensioen Vanmorgen (PV) is een nieuwsbrief en platform voor accountants en iedereen die regelmatig zijn of haar klant moet adviseren over pensioenen en daarom goed op de hoogte moet zijn van nieuws en ontwikkelingen op het gebied van pensioenen.

Pensioen Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen

 

Categorie

  • Digitaal archief
  • Digitale nieuwsflits
  • Digitaal magazine
  • Tools & modellen
  • Redactie
  • Opleidingen

Info

  • Adverteren
  • Contact
  • Over ons
  • Abonneren
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Privacybeleid
logo salaris
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Pensioen Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen