You need to be logged in to read the rest of this article, please proceed to our login page.
Informatieplicht werkgever inzake gevolgen einde dienstverband via vaststellingsovereenkomst
Informatie en informeren over pensioen staat al jarenlang in de spotlights. De informatieverplichting, en dan niet alleen de onderwerpen, maar ook de wijze waarop, van pensioenuitvoerders richting deelnemers wordt steeds nader ingevuld. Ook van werkgevers wordt verwacht dat steeds duidelijker over pensioen wordt gecommuniceerd.
