Hof Den Bosch: premies pensioenfonds langer dan drie jaar aftrekbaar als negatief loon

Na ontslag mag de pensioenregeling onder voorwaarden (zie art. 10a Uitv.besl. LB 1965) worden voortgezet waarbij de premies in de IB-aangifte als negatief loon in aftrek kunnen worden gebracht: bij onvrijwillig ontslag zolang loongerelateerde uitkeringen worden ontvangen en in andere gevallen maximaal drie jaar als voldaan wordt aan de extra voorwaarden van het besluit van 16 maart 2007, nr. CPP2007/482. In een zaak die bij Hof Den Bosch speelde had een werknemer na een vrijwillig ontslag langer dan drie jaar de oude pensioenregeling voortgezet en de premies als negatief loon in mindering gebracht in zijn IB-aangifte. De inspecteur ging daar niet mee akkoord. De inspecteur werd in het ongelijk gesteld door Hof Den Bosch (d.d. 16 oktober 2009, nr. 06/00184). Het hof oordeelde op basis van het arrest Hoge Raad, 7 oktober 1992, nr. 28 204, dat er voldoende causaal verband met de vroegere dienstbetrekking was om aftrek als negatief loon na drie jaar te rechtvaardigen. Een opvallend punt is dat in de procedure vast kwam te staan dat de pensioenregeling zuiver was. Naar onze mening is dat onjuist. Immers, de pensioenregeling bood de mogelijkheid om na vrijwillig ontslag de regeling langer dan 3 jaar voort te zetten. Omdat van deze mogelijkheid gebruik is gemaakt is de pensioenregeling onzuiver geworden. Indien de inspecteur deze stelling had betrokken had hij wellicht meer succes gehad.