Resultaten

In juni 2019 is het PensioenAkkoord gesloten. In aansluiting daarop zijn diverse werkgroepen aan de slag gegaan om aan deze afspraken een nadere invulling te geven. Dat heeft uiteindelijk geleid tot de memorie van toelichting Wet Toekomst Pensioenen die eind december 2020 ter consultatie werd aangeboden. Deze consultatieronde is inmiddels gesloten. Werkgevers en sociale partners kunnen straks kiezen uit een aantal typen premieovereenkomsten waaronder de verbeterde premieregeling en de nieuwe pensioenovereenkomst. Wat zijn de belangrijkste kenmerken?

Op 16 december 2020 is de memorie van toelichting Wet Toekomst Pensioenen ter consultatie aangeboden. De consultatieronde is op 12 februari jl. gesloten. In de betreffende memorie van toelichting zijn informatievoorschriften in het nieuwe pensioenstelsel opgenomen. De follow up op de consultatieronde zal uitwijzen hoe de informatievoorschriften nader uitgewerkt worden.

In een vorige bijdrage heb ik stilgestaan bij de mogelijke momenten en manieren waarop je werknemers kunt ondersteunen bij een beter begrip van de pensioenregeling en daarmee een beter inzicht in hun financiële situatie. De vraag is of/hoe het nieuwe pensioenstelstel hierin verandering aanbrengt.

Net als voor ondernemingen is het ook voor pensioenfondsen wenselijk om over een missie en een visie te beschikken. Zaken waar je dan gelijk aan denkt zijn: richting geven; inspiratie en onderscheidend vermogen. We vinden dit ook terug in punt 3 van de Code pensioenfondsen:

Het bestuur stelt een missie, visie en strategie op. Ook zorgt het voor een heldere en gedocumenteerde beleids- en verantwoordingscyclus. Daarnaast toetst het bestuur periodiek de effectiviteit van zijn beleid en stuurt zo nodig bij.

In november heeft de AFM een geactualiseerde en uitgebreide leidraad gepubliceerd voor communicatie bij collectieve waardeoverdrachten. Deze leidraad wordt vanaf 1 januari 2021 van kracht. De verhoogde aandacht voor deze informatieverstrekking wordt onder andere ingegeven door de aanstaande wijzigingen van het pensioenstelsel. De leidraad stelt expliciet dat de communicatie die aan deelnemers wordt verstrekt eerst in concept via de DNB aan de AFM wordt voorgelegd.

Op 10 maart 2021 gaat de Sustainable Finance Disclosure Regulation in. Deze regelgeving, die vanuit Europa op ons afkomt, zal tijdig door financiële marktpartijen, waaronder pensioenfondsen, geïmplementeerd moeten worden. En dat ondanks dat verschillende verplichtingen in de SFDR nog uitgewerkt moeten worden in secundaire wetgeving. Dat weerhoudt de Europese Commissie er echter niet van om vast te houden aan de oorspronkelijke implementatiedeadline.