Van oudsher zijn pensioenvoorzieningen niet alleen ingericht als oudedagsvoorziening, maar speelt de verzorgingsgedachte na overlijden van de pensioendeelnemer ook altijd een rol. Dat komt in de tweede pijler tot uitdrukking in het meeverzekeren van partnerpensioen en wezenpensioen. In de eerste pijler kennen we naast de AOW de Anw als basisvoorziening voor nabestaanden van elke Nederlands ingezetene. Maar hoe gaat de pensioenpraktijk om met een single werknemer die niet van het nabestaandenpensioen gebruik maakt?
Resultaten
Zelfstandig ondernemer zonder pensioen én zonder partner
Steeds meer mensen gaan single door het leven. Maar wat als je óók zelfstandige bent? In dit artikel de situaties van een zelfstandige zonder partner én een zelfstandige die na een scheiding single wordt.
Na echtscheiding zit nieuwbakken single vaak nog aan ex vast
In de nieuwe Wet Pensioenverdeling bij Scheiding wordt conversie de norm en dat past helemaal in de trend van de toenemende versingeling zegt Kees Beishuizen.
Het waarom van deze thema-editie pensioen en versingeling
In deze kwartaaleditie van Pensioen Vanmorgen speciale aandacht voor de single. Want de samenleving versingelt in hoog tempo. Wat betekent dat voor pensioenvraagstukken? De auteurs van Pensioen Vanmorgen zochten het uit.
Versingeling zal populariteit van lijfrente doen toenemen
Sinds 1950 is het aantal mensen in Nederland dat alleen woont vertienvoudigd. Volgens het CBS leven in Nederland op dit moment 3.254.000 volwassenen alleen. Over 25 jaar wordt de helft van alle woningen bewoond door een niet-samenwonende eenverdiener of een alleenstaande ouder.
Ontslagstamrechten; hoe zit het ook alweer?
In de praktijk worden bij ontslagstamrechten de meeste vragen gesteld over de uiterste beslistermijn én over de afkoopmogelijkheid dan wel het bedingen van een periodieke uitkering. Theo Willemssen levert de benodigde kennis en het inzicht om hierbij geen fouten te maken.
De rol van de betrokken partijen in het pensioendossier
Wie is waarvoor verantwoordelijk in het pensioendossier? De belangrijkste partij…dat is de werkgever. En die moet bijdragen aan alle relevante informatie over de pensioenregeling die nodig is, zeker als het om wijzigingen en adequate compensatie gaat.
‘Werkgever wordt fiscaal ontmoedigd om persoonlijk pensioengesprek te voeren’
Michael Visser werkt als wetenschappelijk medewerker bij het Nibud (Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting) en heeft daarnaast zijn eigen bedrijf Pensioen GeMi. ‘Burgers helpen in het oerwoud van pensioenen, dat is mijn missie’, zegt hij. Visser zou graag zien dat werkgevers de ‘financiële coach van de zaak’ als arbeidsvoorwaarde gaan aanbieden, maar tegelijk constateert hij een fiscale ontmoediging. ‘Het mag wel wat belastingvriendelijker.’
Lijfrentevoorzieningen in de BV: de meestgestelde vragen (én de antwoorden)
In de praktijk zijn er nog heel veel BV’s met een lijfrenteverplichting. Een ideaal financieel planningsinstrument vindt Kees Beishuizen die de meest gestelde vragen over lijfrentevoorzieningen in de eigen BV bespreekt.
Compensatie voor gemiste pensioeninleg kent vele vormen
Veel werkgevers zullen hun werknemers een gelijkwaardige pensioenregeling willen blijven aanbieden. De volgende vraag is dan, gelijkwaardig waaraan? De gelijkwaardigheid kan namelijk liggen in het huidige beschikbare budget, de waarde van de toegezegde premie of in de te verwachten of geambieerde individuele pensioenuitkomsten.