Vanaf 2021 wordt het pensioen van de payroll medewerker een stuk ingewikkelder. Waar het payroll bedrijf nu nog een eigen regeling kan treffen, dan wel zich kan aansluiten bij het pensioenfonds STiPP, is er vanaf 2021 sprake van een geheel nieuwe situatie. Eentje die het voor het payroll bedrijf niet gemakkelijker maakt.
De afgelopen jaren zijn DGA’s druk geweest hun pensioen uit te faseren. In 45.000 van de gevallen is het pensioen afgekocht en in 53.000 van deze gevallen is het pensioen omgezet in een ODV. Maar wat kan ik eigenlijk met die ODV? In de laatste editie van PensioenAlert in 2018 schreef ik al eens over deze problematiek. Een tweetal nieuwe V&A’s van de belastingdienst geven aanleiding om het hier nogmaals over te hebben.
Op 14 augustus 2020 verscheen de uitwerking van de reeds in 2019 aangenomen PEPP Verordening (de ‘Level 2’ maatregelen). Maar hoe werkt EU pensioen- en financiële wetgeving qua proces nu eigenlijk?
In zijn working paper ‘Eight centuries of global real interest rates, R-G, and the ‘suprasecular’ decline, 1311- 2018’ heeft econoom Paul Schmelzing de ontwikkeling van de reële rente tussen 1311 en 2018 in kaart gebracht. Zijn conclusie is dat de reële rente al meer dan 700 jaar daalt en verder zal dalen.
Een belastingplichtige woont in Nederland en ontvangt pensioenuitkeringen uit Duitsland. Het Belastingverdrag Nederland-Duitsland wijst het heffingsrecht toe aan Nederland. Volgens de belastingplichtige is dit in strijd met de Grondwet. En volgens hem is het Belastingverdrag nietig vanwege de willekeurige grens die aan pensioenuitkeringen wordt gesteld die hierin is opgenomen. Het gerechtshof geeft een duidelijk oordeel.
Met ingang van 1 januari 2013 is de AOW-leeftijd (bijna) jaarlijks verhoogd. Het lijfrenteregime van de Wet IB 2001 kent diverse leeftijdsafhankelijke regelingen. Als gevolg van de verhoging van de AOW-leeftijd zijn die regelingen aangepast. Aanvankelijk steeg de AOW-leeftijd vrij snel. Een recent bij de Tweede Kamer ingediend wetsvoorstel voorziet in een mildere stijging van de AOW-leeftijd. Deze bijdrage schetst een update.
De ‘AOW’ is de bekendste volksverzekering van het land. Als u ten minste 50 jaar in Nederland bent gevestigd, maakt u aanspraak op deze verzekering. De regels omtrent de verzekering zijn vastgelegd in de Algemene Ouderdomswet (AOW). Zo ook de bepalingen omtrent de ‘AOW-leeftijd’. En die zijn helder.
De Pensioenfederatie en het Verbond van Verzekeraars hebben op de website Pensioenmodellen.nl de concept UPO-modellen voor 2021 gepubliceerd.
Alhoewel de voorstellen in het PensioenAkkoord met name gericht zijn op Pensioen fondsen is er ook een aantal bepalingen die met name verzekerde regelingen raken.
Op 8 juli jl. heeft minister Koolmees van SZW een wetsvoorstel ingediend waarmee de bestaande 1-op-1 koppeling van de AOW leeftijd aan de leeftijdsverwachting wordt vervangen door een 1-op-2/3-koppeling.
