We moeten niet te licht denken over ondernemers die pensioengeld hebben ingezet om hun bedrijf te redden, zegt Jan Wietsma, mede-eigenaar van MKB-kredietcoach en MKB-herstructureringscoach. ‘Ondernemers hebben daarmee hun pensioenhorizon stevig verlegd. Daar moet je als adviseur iets mee.’ Sowieso verdient de oude dag een prominentere plek in het gesprek.
Sinds 1 september 2016 is de wet Verbeterde Premieregeling in werking getreden. Tot dat moment móest op de pensioeningangsdatum de pensioenuitkering vast staan – behoudens hoog/laag en na-indexatie. De reden voor deze wet was natuurlijk de dalende marktrente, waardoor het inkopen tegen een zo lage marktrente ongewenst was. De marktrente is nog steeds laag, en de verwachting is dat hij nog lang laag zal blijven, en in ieder geval dat er met (door)beleggen meer rendement gehaald kan worden. Een verdiepte kijk op doorbeleggen is dan ook nodig
Over pensioen en AOW leven hardnekkige misverstanden. Het zijn niet alleen werknemers die de mist ingaan, ook deskundigen slaan de plank nogal eens mis. Dat besefte ik des te meer toen ik naar het BNNVARA programma ‘Scheefgroei’ over pensioenen keek.
Voor de opbouw van een oudedagsvoorziening met fiscale faciliteit zijn de ondernemer en de DGA aangewezen op het lijfrenteregime. De lijfrenteruimte wordt vanaf 2023 flink groter. Leidt dat ook tot een voldoende pensioenresultaat? Ja, maar dan moet je wel beleggen.
Het is de bedoeling van iedere pensioenregeling dat je als werknemer vanaf je pensioendatum gaat genieten van het door jou opgebouwde pensioen. Vroeger was dat na een 40-jarig dienstverband bij dezelfde werkgever. Een afscheidsreceptie en een gouden horloge met inscriptie maakten het feest dan compleet. Tegenwoordig zijn er nog maar weinig werknemers die op die manier bij hun pensioenleeftijd aankomen. Pensioenbreuken als gevolg van bijvoorbeeld ontslag of reorganisatie, zijn helaas niet ongebruikelijk.
De vergrijzing in Nederland gecombineerd met de lage rentestand, maakt de transitie naar een nieuw pensioenstelsel gebaseerd op enkel Defined Contribution (DC) onvermijdelijk. In het nieuwe stelsel worden geen Defined Benefits (DB) garanties meer afgegeven en stappen alle pensioenuitvoerders over op een pensioenopbouw gebaseerd op beleggingen. Wat gaat dat betekenen voor de rendementen?
Ongeveer een jaar geleden heb ik al eens een artikel gewijd aan dit onderwerp naar aanleiding van de uitspraak van […]
In het buitenland wonende houders van lijfrenten stuiten nog steeds op complicaties bij expiratie van hun lijfrenten. Sinds de circulaire van het Verbond van Verzekeraars uit 2018 zijn enige complicaties weggenomen mits de lijfrente maar wordt uitgevoerd bij dezelfde verzekeraar. Overstappen naar een andere verzekeraar blijkt dan vaak onmogelijk. Overstap naar een andere verzekeraar is daarentegen wél een optie als men dit vóór expiratie inregelt. In de aanvullende circulaire van begin 2022 is dit uitgewerkt.
Over 2021 waren er 219 gepubliceerde civiele uitspraken over de arbeidsvoorwaarde pensioen. Dat is bijna 30% meer dan in 2020 (169). In 2021 werd in pensioenzaken het meest geprocedeerd over (1) uitleg (2) scheiding (3) verplichtstelling en (4) ontslag.
Beleggen in indexfondsen en ETF’s wint de afgelopen jaren sterk aan populariteit. Dit gaat ten koste van het beleggen in actieve beleggingsfondsen en beleggen in individuele aandelen. Veel beleggers kiezen voor indexbeleggen vanwege de lage kosten en de eenvoud van de producten.
