Voor u ligt de juni-editie van Pensioen Vanmorgen met daarin aandacht voor zzp’ers die toch werknemers blijken te zijn en de pensioengevolgen die dat heeft. Maar ook andersom: de werknemer die meer dan tien procent van de aandelen in handen krijgt en daardoor voor de pensioenwet als dga geldt. Ook geven de auteurs een update over de Wtp en besteden ze aandacht aan de voortzetting van de RVU-vrijstelling.
Een onjuiste kwalificatie van de arbeidsverhouding kan onvoorziene gevolgen hebben voor pensioen. Is de zzp’er eigenlijk werknemer? Dan komt in veel gevallen het ‘geen premie, wel recht’-principe om de hoek kijken met een premievordering op de werkgever als gevolg.
Steeds meer mensen gaan single door het leven. Maar wat als je óók zelfstandige bent? In dit artikel de situaties van een zelfstandige zonder partner én een zelfstandige die na een scheiding single wordt.
Op 26 september 2023 deed Rechtbank Noord-Nederland uitspraak in een zaak waarbij in geschil was of iemand over een bepaalde periode recht heeft op aftrek van premies voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Op 12 januari 2024 heeft de Rechtbank Zeeland-West-Brabant in een vergelijkbare zaak uitspraak gedaan. Het geschil in beide zaken spitst zich toe op het antwoord op de vraag of er sprake is van ‘op de belastingplichtige drukkende premies’ in de zin van artikel 3.124, lid 1, onderdeel c van de Wet IB 2001.
In een traditioneel pensioen gelooft Sjaak Zonneveld, directeur en oprichter van BrightPensioen (beleggingsinstelling voor derde pijler pensioenopbouw) niet zo. Hij zou veel meer flexibiliteit willen in het pensioensysteem. Voor werknemers én voor zzp’ers. ‘In de pensioenwereld zijn we erg gericht op later. Maar soms is het ‘nu’ ook belangrijk.’
In het geweld van de mega-operatie met de overgang van € 1.500 miljard pensioengeld naar het nieuwe pensioenstelsel, is de pensioentoekomst van de kleine MKB-ondernemer publicitair ondergesneeuwd. Maar ook voor deze groep zijn er belangrijke pensioenwijzigingen op komst. En juist in deze populatie is het aandeel dat geen oudedagsvoorziening opbouwt het hoogste.
Mensen vinden het moeilijk zich in te leven in hun toekomstige zelf. Pensioen lijkt daarom niet écht over onszelf te gaan, zegt Lisa Brüggen, directeur van pensioendenktank Netspar en hoogleraar financiële dienstverlening aan Universiteit Maastricht. Werkgevers hebben vaak meerdere generaties in huis en kunnen een grotere rol spelen in het activeren van deelnemers. ‘De werkgever moet dan wel ondersteund worden.’
Een goede pensioenregeling is een mooi uithangbord voor werkgevers stelt Ger Jaarsma, sinds 2021 voorzitter van de Pensioenfederatie. En help je werknemers vervolgens ook een handje om hun zaken goed te regelen: financieel fitte werknemers zijn een stuk productiever. Zijn boodschap voor zzp’ers: wie zich geen pensioen kan veroorloven moet het ondernemerschap misschien heroverwegen.
Het Nederlandse pensioenlandschap wordt vanaf 1 januari 2023 radicaal anders ingericht. Overal lees je veel over de aanstaande wijzigingen. Wat dan opvalt is dat daarbij vooral de focus ligt op hetgeen er voor werkgevers/werknemers gaat veranderen. Maar ook ondernemers en zzp’ers krijgen te maken met een aantal wijzigingen. Wat zijn dan die wijzigingen en hoe ga je daar als adviseur van de ondernemer/zzp’er mee om?
Het definitieve concept van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) is eind maart naar de Tweede Kamer gestuurd. Wat zijn de wijzigingen ten opzichte van het vorige concept en wat moet de accountant weten om zijn ondernemers goed te kunnen blijven adviseren?
