Je werknemers via een lijfrenteaanbieder een oudedagsvoorziening op laten bouwen in plaats van een pensioenregeling voor ze optuigen. Het kan en het gebeurt. Kees Beishuizen duikt in de voor- en nadelen.
Resultaten
Tien praktische tips voor het omzetten van verzekerde pensioenregelingen
In het vierde kwartaal van 2024 werd al een aantal verzekerde regelingen aangepast aan de Wet toekomst pensioenen, langzaam komen de werkgevers op gang. Bart van de Wouw begeleidt veel organisaties in deze transitie en deelt tien praktische tips.
10 december 2024
Flinke impact Wet toekomst pensioenen op vrijgestelde regelingen
De Wet toekomst pensioenen (Wtp) heeft effect op alle lopende pensioenregelingen. Met de juiste software kan makkelijk berekend worden hoe dit gebeuren kan zonder dat het premiebudget noemenswaardig wijzigt. Een werkgever met een vrijstelling voor de aansluiting bij een bedrijfstakpensioenfonds op basis van een eigen gelijkwaardige regeling is echter niet zo gelukkig.
18 november 2024
Partnerpensioen: van knelpunten naar oplossingen
Het komt nog maar zelden voor dat er in een pensioenregeling geen partnerpensioen wordt meeverzekerd. Je zou daaruit kunnen concluderen dat het wel goed zit met de afdekking van het overlijdenrisico in de Nederlandse pensioenregelingen, maar niets is minder waar. Welkome veranderingen zijn onderweg.
15 oktober 2024
Moet pensioenfonds ‘redelijk’ zijn in discussie over aansluiting?
Over de werkingssfeer van bedrijfstakpensioenfondsen is al het nodige gezegd en geschreven. Het verplichtstellingsbesluit van het pensioenfonds moet voldoende duidelijk zijn voor een werkgever zodat deze, zonder aanvullende onofficiële toelichting, kan beoordelen of een aansluiting voor hem verplicht is. Onlangs heeft Gerechtshof ’s-Hertogenbosch aan de discussie een nieuw fenomeen toegevoegd: de toets van de redelijkheid en billijkheid
10 september 2024
Oudedagsvoorzieningen in de bv en overlijden, wie krijgt de nabestaandenuitkering?
Met de introductie van de oudedagsverplichting (ODV) ontstond een nieuw soort oudedagsvoorziening in de bv. Daar waar de ODV qua berekeningswijze van de uitkering en vanwege het ontbreken van een verschil tussen fiscale en commerciële waardering eenvoudig is uit te voeren, is de beantwoording van een andere vraag veel complexer. Namelijk: wie krijgt bij het overlijden van de ODV-gerechtigde de nabestaandenuitkering?
9 maart 2023
‘Oude dag ondernemer heeft na de crisis aandacht nodig’
We moeten niet te licht denken over ondernemers die pensioengeld hebben ingezet om hun bedrijf te redden, zegt Jan Wietsma, mede-eigenaar van MKB-kredietcoach en MKB-herstructureringscoach. ‘Ondernemers hebben daarmee hun pensioenhorizon stevig verlegd. Daar moet je als adviseur iets mee.’ Sowieso verdient de oude dag een prominentere plek in het gesprek.
21 maart 2022
Het nut van een pensioenbeleid
Voor veel werkgevers worden de spelregels van de pensioenregeling bepaald door de sociale partners binnen hun bedrijfstak. Ongeveer 30% van de werkgevers in Nederland is vrij om zelf de inhoud van de pensioenregeling te bepalen. En deze pensioenregeling vervolgens aan te bieden aan hun werknemers als onderdeel van de arbeidsvoorwaarden. Is het hebben van een pensioenregeling dan hetzelfde als het hebben van een pensioenbeleid?
16 september 2021
Wie checkt periodiek de juiste pensioenfondsaansluiting?
De afgelopen jaren is steeds duidelijker geworden dat je er als pensioenadviseur niet aan ontkomt om onderzoek te doen naar de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000. Maar wie is nu verantwoordelijk voor een juist onderzoek hiernaar? Vanuit de pensioenleidraad van de Autoriteit Financiële Markten moet een pensioenadviseur een check uitvoeren bij het opstarten van een ‘vrijwillige pensioenregeling voor een werkgever’ Maar is het niet zo dat ook salarisverwerkers, belastingadviseurs en accountants hiervoor verantwoordelijk zijn?
17 juni 2021
Mag een werknemer afstand doen van een collectieve pensioenregeling?
Vraag
Onze vraag gaat over afstand doen van deelname aan de pensioenregeling. Wij hebben een collectieve pensioenregeling voor alle werknemers. Wij hebben onlangs een werknemer in dienst genomen en die wil niet meedoen aan de pensioenregeling. Hij wil een afstandsverklaring tekenen. Mag een werknemer afstand doen?
15 april 2021
