You need to be logged in to read the rest of this article, please proceed to our login page.
Slapend dienstverband, maar dan net even anders
Wat wanneer een werkgever na twee jaar ziekte een slapend dienstverband in stand houdt en pensioenpremies blijft afdragen? Kan de werknemer dan op later datum toch nog aanspraak maken op beëindiging van het dienstverband en een transitievergoeding? Geldt de Xella-beschikking hier?
