You need to be logged in to read the rest of this article, please proceed to our login page.
Vervallen voorwaardelijk pensioen, moet werkgever compenseren?
Bij de aanpassing van de fiscale pensioenwetgeving in 2005 is de mogelijkheid geïntroduceerd om een voorwaardelijk pensioen toe te kennen. Aan het daadwerkelijk ontvangen van het pensioen worden de nodige spelregels verbonden. De vraag is wat er met het voorwaardelijk pensioen gebeurt als de werknemer uiteindelijk niet aan deze spelregels voldoet en dit de schuld is van de werkgever.
