U dient ingelogd te zijn om de rest van dit artikel te lezen, klik hier om verder te gaan naar de loginpagina.
De RVU-vrijstelling
Begin september is het eerste wetsvoorstel voortkomende uit het pensioenakkoord, de Wet Bedrag ineens, RVU en verlofsparen gepubliceerd. Dit wetsvoorstel is op 17 november 2020 unaniem aangenomen door de Tweede Kamer. De planning is, dat het wetsvoorstel ook voor het einde van het jaar door de Eerste Kamer geloodst wordt. De RVU-vrijstelling treedt al per 1 januari 2021 in werking. De RVU-vrijstelling oogt
op het eerste gezicht sympathiek. De doelstelling is immers om werknemers die niet meer in staat zijn om gezond, al werkend de AOW-gerechtigde leeftijd te bereiken,
in staat te stellen om eerder te stoppen met werken. Echter bij doorrekening blijkt dat de RVU-vrijstelling in veel gevallen onvoldoende financiële ruimte biedt. De belangrijkste aspecten van de RVU-vrijstelling worden hierna toegelicht.