You need to be logged in to read the rest of this article, please proceed to our login page.
PensioenAkkoord en de vrijgestelde werkgever
Indien een werkgever onder de werkingssfeer van een bedrijfstakpensioen valt, kan hij onder bepaalde omstandigheden vrijstelling van deelname verkrijgen. Hierbij geldt dan wel de eis dat er een eigen pensioenregeling is die gelijkwaardig is aan de pensioenregeling van het pensioenfonds. Het PensioenAkkoord gaat voor deze werkgevers grote gevolgen hebben.
