Wiebes introduceert pensioenplicht voor de DGA

In de technische bijlage bij de brief van 1 juli 2016 worden de contouren van een Trojaans Paard geschetst. Immers, hoewel aan het civiel juridische karakter van het pensioen geen waarde wordt toegekend – het pensioen wordt immers afgewaardeerd tot het niveau van de fiscale verplichting – worden er, wanneer er geen pensioen meer opgebouwd wordt, wel degelijk consequenties geschetst voor het gebruikelijk loon van de DGA. Voor de doelmatigheidsmargetoets moet rekening worden gehouden met de (commerciële) waarde van de ‘gemiste’ pensioenopbouw bij de beoordeling van de totale arbeidsbeloning. Er moet een compensatie worden gegeven voor het niet langer opbouwen van pensioen. In normaal Nederlands: de kans is groot dat het belastbare loon van de DGA moet worden verhoogd. De lage rente speelt hem hier ook parten, hierdoor is de commerciële waarde van de ‘gemiste’ pensioenopbouw immers ook hoger. En wat lijkt de impliciete bedoeling van deze gedwongen loonsverhoging? Dat de DGA dit extra loon, als alternatief voor de pensioenopbouw in eigen beheer gaat besteden aan een oudedagsvoorziening in privé, bijvoorbeeld via het lijfrenteregime! Zie hier de pensioenplicht voor de DGA.