Pensioenopbouw en deelname levensloop.

Werknemers die deelnemen aan de levensloopregeling mogen pensioen opbouwen over hun brutosalaris. Mag bij de pensioenopbouw worden uitgegaan van het brutoloon voor afdracht aan de levensloopregeling, of moeten we uitgaan van het fiscaal lagere brutoloon? In het Besluit van 22 februari 2002, nr. CPP2002/3047M, onderdeel 2.7 (cafetaria-besluit) staat dit expliciet vermeld. Citaat: “met pensioengevend loon wordt bedoeld het loon in fiscale zin voor toepassing van de op grond van artikel 11, Wet LB ’64, toegestane verminderingen als bijvoorbeeld de premies voor pensioen en verlofsparen.” Als iemand een brutosalaris heeft van € 60.000 per jaar en de werknemer stort 12% van het brutosalaris zijnde € 7.200 op zijn levensloop bankrekening dan gaat de pensioenopbouw door op basis van € 60.000.