You need to be logged in to read the rest of this article, please proceed to our login page.
Aan een werknemer pensioen toezeggen. Mag dat?
Is het mogelijk om met een werknemer die tot een groep behoort, een pensioenovereenkomst te sluiten die afwijkt van de pensioenovereenkomst die met de andere leden van de groep is gesloten? Of is het mogelijk om met één werknemer een pensioenovereenkomst aan te gaan terwijl andere werknemers, al dan niet van dezelfde groep, geen pensioen krijgen? Menigeen zal dan roepen: “Dat kan niet, dat is ongelijke behandeling.” Maar dat hoeft geenszins het geval te zijn.